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唐鳳率團赴英 分享台灣社企與數位治理經驗 : (中央社記者顧荃台北9日電)政務委員唐鳳今天起至15日率團訪問英國,參加在蘇格蘭舉辦的社會企業論壇,並發表談話;此外也將拜訪英國的政府數位服務局、政策實驗室等負責開放政府和社會創新的相關單位。 唐鳳機要秘書黃子維表示,唐鳳今天起率領勞動部、經濟部及外交部等單位,與喜憨兒基金會等相關民間團體,赴蘇格蘭參與「2018社會企業世界論壇」(SEWF),台灣代表團規模是歷年最大,共65人出席。 黃子維說,唐鳳應大會邀請,將擔任論壇「技術共好」(Tech for Good)場次的主持人,大會與蘇格蘭政府合辦的政策論壇(Police Forum)也邀請唐鳳以「數位機會—青年參與社會企業」為題與談。 唐鳳將在大會分享台灣社會創新發展的經驗,如行政院規劃5年新台幣88億元的「社會創新行動方案」,以實踐聯合國永續發展目標(SDGs)為主軸,解決在地問題並關懷國際社會的需求與經驗;設立營運社會創新實驗中心、進行社會創新巡迴座談、舉辦「明日亞洲—2018亞太社企高峰會」等。 台灣代表團中也有多人受邀擔任大會其他場次的主講人,包括立委余宛如、中山大學社會企業發展研究中心主任鄭義、喜憨兒社會福利基金會執行董事蘇國禎、社企平台Impact Hub Taipei執行長陳昱築、台灣健康宅配科技公司執行長王照允等。 黃子維表示,唐鳳此行也將利用在倫敦轉機的機會,拜會英國開放政府和社會創新的相關單位,這是唐鳳繼今年6月之後,第二次與其他國家分享數位治理的經驗,推廣台灣的「暖實力」。 他說,唐鳳將拜訪英國推動跨國創新的國家科學技術藝術基金(NESTA)、負責社會企業及青年事務的公民社會辦公室(OCS),以及在內閣負責數位及政策創新的核心單位—政府數位服務局(GDS)及政策實驗室(Policy Lab)等單位。這些單位都是首次有台灣部長級的官員訪問,都唐鳳的到訪表達歡迎,並對台灣的數位治理經驗非常有興趣。 黃子維指出,其中NESTA更特別安排唐鳳對該會人員進行演講。NESTA為英國政府用樂透所得捐助2億5000萬英鎊成立的公益組織,透過計畫、投資和政策研究,促進跨國創新,關注領域包括經濟發展、公共服務與政府創新等。(編輯:楊凱翔)1070909
公教年改引訴願潮 兩教團不同路 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】針對退休公教不滿年改大砍退休金,兩大教團分別採不同途徑捍衛權益。全教產理事長黃耀南18日受訪時表示,將主張年改違反不朔及既往原則提「團體訴願」,目前已收到5千多份委託書;全教總理事長張旭政則認為,全教產主張的勝訴機率極低,將朝年改砍太多已違反「比例原則」,以及年資補償金不符「平等原則」兩大方向爭取釋憲,盼釋憲成功後,從法律層面改變。 公教年金改革將於7月1日上路,退休公教人員已陸續收到「退休所得重算處分書」,有的老師一砍就將近4萬元,衝擊相當大,連清大榮譽教授李家同都感慨「晚景淒涼」。為彌補年改造成的損失,全教產著手受理退休教師打集體訴訟。理事長黃耀南受訪時指出,考量個人提訴願的裁判費加律師費動輒萬元,全教產決定採「團體訴願」的方式,為退休公教爭取權益。 「從寄發處分書至今一週,全台各辦公室已收到至少5千份委託書,預計7月初提起團體訴願。」黃耀南說,根據規定,退休人員如對此年金改革無法接受,須在收到處分書起30天內,各級教師提出訴願丶公務人員提複審,期限內未提起訴願或復審就代表接受,他也呼籲,各級退休教師把握最後爭取權益的機會,盡快尋求法律救濟。 另一教團全教總則有不同規劃,理事長張旭政受訪時表示,既然打退休制度訴訟的目標都在最終的「釋憲」,只要有一例判政府敗訴,訴訟人認為是法律疑慮問題,就可申請釋憲,若釋憲能成功,改變的是法律面,每人都適用,非僅限訴訟人,「沒有必要勞動所有退休教師打訴訟,不如就讓教師組織為大家爭取。」 張旭政認為,公教年改砍太多違反「比例原則」,另外因「年資補償金」部分規定,今年6月30日前退休者,可一次全領取,但對於7月1日以後退休者卻一毛都領不到,違反「平等原則」;至於全教產主張的年改溯及既往、違反信賴保護原則違憲,張旭政表示,依大法官釋字717解釋,政府是可依公益考量修改規定,若以全教產的主張提起訴願,勝訴率極低。
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